Pigu.lt ieško marketingo vadovo
2009-07-28
Gavome laišką nuo Pigu.lt, jog jie ieško marketingo vadovo. Tad susidomėjusiems - skelbimas žemiau.
—————————————————————————————————————————-
pigu.lt – elektroninės prekybos lyderė Lietuvoje. Šiuo metu turime 35 darbuotojų kolektyvą. Jį plečiame ir ieškome:
Marketingo vadovo (-ės)
Darbo pobūdis:
- Marketingo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas.
Reikalavimai:
- Internetinių kampanijų organizavimo patirtis (mažiausiai – 5 metai).
- Geras tiek tradicinio, tiek internetinio marketingo išmanymas.
- Sugebėjimas apskaičiuoti ir įvertinti gaunamą naudą kiekvieno išleisto reklaminio Lito.
- Ypatingas komunikabilumas ir charizma.
- Savarankiškumas ir užsibrėžto tikslo siekimas – šio žmogaus gyvenimo būdas.
Siūlome:
- Darbą perspektyvioje internetinės prekybos įmonėje bei galimybę prisidėti prie ateities verslo sukūrimo Lietuvoje ir už jos ribų.
- Galimybę save realizuoti bei tobulėti, siekiant naujų karjeros aukštumų.
- Profesionalų ir draugišką kolektyvą, puikią darbo aplinką.
- Kompetenciją atitinkantį, nuo darbo rezultatų priklausantį, konkurencingą atlyginimą.
Kreipkitės: UAB „Pigu” direktorius Dainius Liulys, dainius(eta)pigu.lt.
KONFIDENCIALUMĄ GARANTUOJU!
Raktažodžiai: darbas Vilniuje, marketingo vadovas, Pigu.lt, siūlo darbą
Blogo prenumerata
2009-07-28 13:11
Reikalavimai tai tokie “kriziniai” sakyčiau… :)
2009-07-28 13:27
O kas nutiko senajam marketingo vadovui? nepadare planu? :))
2009-07-28 15:30
Pone direktoriau, kodėl neparašėte konkretaus atlyginimo? Nes dabar neaišku ar pigu.lt ir atlyginimų atžvilgiu yra pigūs.
Turėkite omenyje, kad 5 metų patirtis ir sugebėjimas apskaičiuoti ir įvertinti gaunamą naudą kiekvieno išleisto reklaminio lito kainuos nepigiai - tikrai ne 1, ne 2 ir net ne 3 tūkstančius.
2009-07-28 15:39
mari, gal uzversk kompa ir uzteks tau rasyt nes dar nemaciau ne vieno komentaro normalaus: cia tu specialiai taip ar tau gaunasi taip? :)
2009-07-28 15:46
Reikalavimai kaip reikalavimai, tik tą 5 metų internetinių kampanijų organizavimo patirtį (kokios ten internetinės kampanijos 2004-aisiais) turės kokie 2 žmonės Lietuvoje. Ir didelis klausimas ar jie atsiųs CV.
2009-07-28 16:21
mjo kaip ir grantas pasake “kriziniai” reikalavimai, o alga nemanau kad sieks 3 tukstancius, toli grazu, bet is kitos puses kas neiesko, tas neranda ;)
2009-07-28 16:23
Martynai, jei tikrai atitinki visus keliamus reikalavimus ir sutinki dirbti pigiau nei rašiau, tai prašom, kreipkis. Parodyk savo pavyzdžiu, kad tokių dar yra.
2009-07-28 16:55
man kitoks scerarijus svieciasi: susiras gera zmogu, kuris per koki pusmeti viska sutvarkys, nurodys strategija, atidirbs reikiamus santykius ir pasakys “Viso”
2009-07-28 17:02
taip turbūt nutiko ir su pastaraisiais keliais marketingo vadovais.
Kiek man žinoma, tai bus jau trečias darbuotojas nuo jų įsikūrimo šioje pozicijoje.
Tiesiog, jei jau bloguose publikuojama tokia info, tai būtų įdomu sužinoti, kodėl Pigu.lt paliko ar buvo atleisti du marketingo vadovai, o paskutinis neužtruko nė kelių mėnesių….
2009-07-28 17:59
Iš pigu.lt žmonės bėga masiškai.
2009-07-28 20:53
To All:
Dirbau metus, manau idejau i pigu.lt pakankama indeli ir manau, kad siai kompanijai reikalingas naujas ir sviezias zmogus. Visiems linkiu sudalyvauti - su imone viskas gerai, kolektyvas jaunas ir energingas. Manau, kad visiems si pozicija bus naudinga patirtis.
2009-07-28 22:03
Beje, ponai, pigu.lt gavo i spranda nuo konkurencijos tarybos ir nesivadina “Didziausiu prekybos centru internete” :)
2009-07-28 22:17
to mari:
man rodos tu net nesupranti del ko as rasau kad uzverstum kompa… negi tu prie marketingo dirbi? jei taip, tai gal geriau tuomet stenkis eit i seima… ten visi sviesuoliai juk sedi :)
2009-07-28 22:54
Gerbiami ekspertai, tiek daug klausimu uzdavinejate apie pigu.lt ir nezinot kas uz ko slepiasi?
Pigu.lt = Cili pica = blogis!
Cilekas niekada neturejo pastovaus marketingo zmogaus, taip pat ir pigu.lt.
Matyt ju suvokimas apie marketinga yra labai labai nukrypes nuo realybes…kaip ir poziuris i maista ;P
2009-07-29 09:08
trečias nuo naujų metų jei gerai pamenu ;)
2009-07-29 09:17
Džiugu, kad pigu.lt taip ambicingai spiriasi į priekį :) na alga žinoma, kad nebus didelė, nes manau pigu.lt supranta, kad nėra tikslo mokėt daugiau nei gauna kiti rinkoje atitinkamą darbą dirbantys žmonės. Gi atlyginimus taip pat reguliuoja rinkos pasiūla ir paklausa, o šiuo metu pasiūlos yra daug, todėl darbdaviai gali mažint atlyginimą, nes šiais laikais galioja pasakymas “Nenori-nedirbk, dar 10 už durų laukia”, nors prieš porą metų būdavo atvirkščiai, 10 darbdavių vaikėsi vieną darbuotoją, todėl ir algos buvo išsipūtusios :) taigi reziume tokis, kad kosmoso manau tikrai nemokės :)
2009-07-29 09:47
Rolandai, koks čia tau spyrimasis, jei per metus pakeičia tris žmones toj pačioj pozicijoj?
2009-07-29 11:01
et..matau, kad nera nei vieno marketingisto..jei butu, tuomet suvoktumet kad:
1)Lietuvoje nelabai kas suvokia marketingo prasmes versle (juk egzistuoja didziuju vadu auksines taisykles). todel niekas nemoka realios algos marketingo specui. todel dirba tik tie idejiniai zmogenai, kur alga nera pats esminis motyvacinis irankis;
2)Tie marketingistai, kurie yra tikrai geri, yra arba nepriklausomi specialistai, turi konsultaciju kontora arba dirba tarptautinese kompanijose ar net uz Lietuvos ar atlanto ribu.
2009-07-29 11:17
Vaidai, turėjau omeny, kad nešneka dar apie bankrotą ir pan., nors iš toliau žiūrint atrodo, kad jau tuoj tuoj baigsis pigu.lt turimi pinigų rezervai, nes bent mano akimis jų išlaidavimas pasakiškas, taip pat mano akimis nelabai suvokiama, kam e parduotuvei reikia daugiau žmonių nei kokiai “MAX*MAI”. Manau, kad modernizavus pardavimų sistemą viskas eitųsi greičiau, todėl pakaktų mažiau žmogiškos darbo jėgos, o už sutaupytus pinigus galėtų samdyt tą superman’ą marketingo vadovą ir mokėt normalius pinigėlius, nes ten 2-2,5 tūkst. lt. žmonės fabrike uždirba dirbdami tik dvi savaites per mėnesį.
2009-07-29 13:07
Sveiki,
labai malonu, kad šis skelbimas sulaukia tokios diskusijos. Manau, vienas iš labiau komentuojamų post’ų šiame bloge per visą liepos mėn. :)
Tai rodo, kad nesate abejingi mums. Smagu!
Jaučiu pareigą apginti pigu.lt interesą, tad atsakau į Jūsų klausimus:
1. Dėl marketingistų kaitos.
Taip, tai bus 3-ias žmogus šioje pozicijoje.
Su pirmu žmogumi tiesiog nesusidirbome - nesutapo nuomonės tam tikrais klausimais, todėl ir buvo išsiskirta. Tai juk yra normalu.
Sekantis kolega (pa’google’inę rasite, kad tai Aurimas) nuveikė tikrai labai daug mūsų labui. Tokio komandos nario su tokiu dideliu energijos ir idėjų užtaisu galėtų norėti bet kuri veržli ir ambicinga įmonė. Tokia yra pigu.lt!!! Aurimo pasitraukimas nėra susijęs su finansiniais ar kitais tikslų įgyvendinimo klausimais.
2. Atlyginimai.
Kiekvienas uždirba tiek, kiek yra vertas. Jeigu esi vertas 2-2,5K, pas mane taipogi daugiau neuždirbsi. Beje, man tokios žemos kompetencijos žmogaus ir nereikia. Iešau savo srities profesionalo.
3. Reklama.
Turbūt, marketingo specai turėtų žinoti, kad reikia skaičiuoti ROI (kiek pinigų reikia išleisti, kad gauti tam tikrą dalį pajamų/pelno). Jeigu pigu.lt sugeba tiek reklamuotis, skaičiuodama ROI, aš tai tiesiog vadinu geru rezultatu.
Sėkmės!
Pagarbiai,
Dainius Liulys
pigu.lt, direktorius
2009-07-29 14:31
Gerb. direkttoriau, asmeniškai į Jus kreipiausi, bet taip ir nesulaukiau atsakymo. Nemandagu neatsakyti kai klausiama.
Koks gi siūlomas atlyginimas 5 metų patirtį turinčio ir YPATINGO komunikabilumo ir charizmos marketingo vadovui, sugebančiam apskaičiuoti ir įvertinti gaunamą naudą KIEKVIENO išleisto reklaminio lito?
2009-07-29 14:58
Atsakymas Mari: derybų klausimas.
Pagarbiai,
Dainius Liulys
pigu.lt, direktorius
2009-07-29 15:10
Tai jeigu taip, tai tada ir tie keisti reikalavimai (5 m. patirtis, ypatinga charizma, kiekvieno lito taupymas ir kiti) turėtų būti derybų klausimas.
Beje, minėjote, kad Aurimas buvo labai geras darbuotojas, kurio norėtų bet kuri veržli ir ambicinga įmonė. Tik ar tikrai jis atitiko visus reikalavimus, kurie Jūsų skelbime surašyti. Tai kaip čia dabar gaunasi?
2009-07-29 23:27
Žmones, prieš 5 metus profesionaliai planavusius internetines kampanijas, galima suskaičiuoti ant vienos rankos pirštų. Ir juos vilioti reikia jau ne alga, o akcijų paketu.
2009-07-30 09:09
Na taip ir aš atsimenu kiek ir kokių galingų svetainių buvo prieš 5 metus :) iš tų laikų pamenu tris svetaines one.lt (nes visi galėjo išsiųst berods 1sms :) ), delfi.lt (nes kito naujienų portalo kaip ir nebuvo) ir draugas.lt (nes ten buvo chat`as kur bendraudavo žmogeliukai). Tuo metu domenai kainavo ~280 Lt + PVM, todėl buvo mažai bandančių kažką susikurt savo (jau nekalbant apie e verslą), kadangi buvo mažai bandančių tai manau ir mažai specialistų išaugo. Manau turėtų būti vertinami žmogaus darbo vaisiai ne patirtis metais. Be to, mano nuomone nustačius tokius konkrečius reikalavimus ir atlyginimas turėtų būti + - konkretus. :) O toks viešas pasakymas, kad be jokių problemų galit mokėt kur kas daugiau nei 2,5 tūkst (nors manau pirmus tris mėnesius nebūtų kalbama apie didesnį atlyginimą) manau neilgai trukus pigu.lt gali įtraukt į istoriją :) nebent marketingistas sugebėtų iš 1 Lt išleisto reklamai padaryt 10 Lt pelno :)
2009-07-30 09:15
Rolandas sako:
“nebent marketingistas sugebėtų iš 1 Lt išleisto reklamai padaryt 10 Lt pelno :)” - o tai juk yra realu drauge teisingai optimizavimus ir segmentavus reklamines kampanijas ;)
2009-07-30 11:16
Įdomu kaip atrodytų darbo pasiūlymų portalai, jeigu prie kiekvieno skelbimo būtų galima komentuoti =] Nesuprantu, kodėl taip aršiai bandoma iškvosti informacijos apie atlyginimą. Jeigu įmonė ieško specialisto, tai tegu ieško. Nepatinka skelbimas, tai nekreipi dėmesio. Kam lįsti į svetimą kišenę ir ieškoti sliekų?
Man atrodo būtų įdomiau pagalvoti, koks žmogus galėtų tokias pareigas užimti? Ar yra tokių Lietuvoje? Ar yra iš tikrųjų specialistų? Jeigu ne, ko trūksta, kad jų atsirastų? Siūlau pozityviau ir kryptingiau galvoti =]
Jeigu darbdavio lūkesčiai per dideli, jis pats tą supras ir sumažins reikalavimus. Todėl ir patariama, kad kreiptis reikia net jeigu ir neatitinki visų reikalavimų. Tuomet ir reikalavimai natūraliai tampa derybų klausimu.
P.S. su pigu.lt neturiu nieko bendra =]
2009-07-31 10:38
nesuskaiciuosi ROI is anksto niekaip. Gali remtis savo istoriniais duomenimis, konkurentais, isvesti islaidu ir pajamu priklausomybe, ka ir reiktu daryti, bet pigu.lt isankstinio roi niekaip nesuskaiciuos. Nera tokios praktikos ant LT, internetine prekyba dar tik labai po truputi juda. Ypac klausimas man butu su nauju, niekad nepirkusiu nete, klientu pritraukimu.
2009-07-31 14:10
Niekada gyvenime į savo įmone (ypač į tokias pareigas) nepriimčiau asmens, kuris iškart teiraujasi apie algą. Labai apgailėtinai atrodo. Iškart profesionalumo stoka jaučiasi.
2009-07-31 15:06
Maskva kaip ir i desimtuka!!!
2009-08-2 17:15
Maskva, tik pradedantys ir galbūt vidutiniokai nedrįsta paklausti apie atlyginimą. Ypatingos aukštos kvalifikacijos specialistai to tikrai nebijo, nes tiesiog nėra ko jiems varžytis. Juk laikas pinigai. Iš esmės, ne juos renkasi darbdaviai, o jie renkasi darbdavius.
2009-08-4 00:37
Akivaizdu, pigu.lt nepyragai! Piktas akcininkas (T.K.) sako Dainiui, kur babkes kur uzdirbti turejom, o Dainius ir sako tai cia marketingo vadovas sh… mala… jis blogas. Aaaaa sako akcininkas (T.K.) tai mes ji pakeisim kitu - geresniu!!!! Surask skias.
Taigi mielieji:
pigu.lt – elektroninės prekybos lyderė Lietuvoje :D lol.
Šiuo metu turime geru darbuotojų kolektyvą. Juos plečiame ir ieškome:
Marketingo vadovo
Atsiliepusiems atsilyginsiu!!!
Visada Jusu,
Dainius
2009-08-5 00:09
Kazkaip viena ausim girdejau, kaip pigu.lt su potencialiais tiekejais derasi…
Ateina ir sako:
Reikalaujam:
-Musu pelno marza privalo buti ne maziau +30%
-Musu pardavimo kaina PRIVALO buti minimum -10% pigiau nei bet kurio kito pardavejo rinkoje
-Privalesite bent 50% prisideti prie rengiamu akciju ir renginiu islaidu, populiarinant tamstos preke musu portale
-privalesite reguliariai suteikti specialias papildomas nuolaidas savo prekems musu akciju laikotarpiais.
Oij nelengva bus simes “verzliems ir ambicingiems” vyriukams ieskoti tiekeju su tokiais “reikalavimais” .
Seniai stebiu pigu-lt, ir man panasu - rieda ir ju vezimas jau i pakalne. Neilgai trukus i koki eilini kelma atsitrenkes ir subyres….
2009-08-6 14:02
ryciui
ROI kuo paprasciau skaiciuojamas, tuo tikslesnis yra.
Praktikoje tai daroma remiantis istoriniais duomenimis ir pronozuojamu naudos padidejimu. ROI turetu buti skaiciuojamas, ne tik reklamos biudzeto efektyvumui vertinti, bet ir apsisprendimui tarp skirtingu investiciju pvz.: reklamos kampanijos ar transportavimo kainos klientui padengimo.
Formule paprasta
roi=(gain from investment - cost of investment)/cost of investment
seka:
1. nustatai koks yra faktinis/istorinis ROI
2. prognozuoji kiek dides “gain from investment” del vienos ar kitos investicijos/ veiksmo
3. palygini skirtingus veiksmus i igyvendini labiausiai atsiperkancius
4. follow up ir darytu prognoziu tikrinimas x terminui praejus.
2009-08-7 02:00
Mari, visgi neblogas tamstos bandymas žaisti „omeny turėjau pasiteiravimą pokalbio metu” korta. :))
2009-08-25 12:03
to zztop:
matau esi visiskai zalias prekyboje..zinai kas pagrindinis zaidejas prekyboje? tas kuris sugeba parduoti produkta galutiniam jo vartotojui/naudotojui..siuo atveju tai pigu.lt..jei neparduotu, negaletu niekam primesti savo zaidimo taisykliu..jei primeta taisykles ir vis dar turi ka parduoti vadinasi pigu.lt daro ta auksini pardavima..kaip pvz galiu panaudoti info apie maxima: “colgate” importuotojas liko nepatenkintas maximos issakytomis zaidimo taisyklemis..toliau scenarijus - 6men “colgate” brando nebera maximos lentynoje..po 6men “colgate” ateina pas maxima apsiverkes, atsipraso ir priima visas taisykles ir “colgate” vel turime maximos lentynoje..taip kad nereikia vartotojisku iliuziju apie prekyba..kas valdo situacija, tas diktuoja salygas:)
2009-08-25 12:10
del ROI: viskas yra imanoma..matau pigu.lt braiza ir tikrai esu isitikines, kad tokia gausi reklamine kampanija yra p.Dainiaus praziureta..kiekvienas litas reklaminei kampanijai yra sveriamas ir matuojamas..sumazinta reklamines kampanijos apimtis reiskia tik tai, kad pardavimai krite (nes krize siuo metu, jei kas pamirsote)..ir norint islaikyti ROI lygi..naturalu, kad kritus pardavimams, reklamine kampanija yra siaurinama..viskas desninga ir suprantama..o vaikiskai pasvaisciojimai apie pigu.lt vezimelio sugriuvima tik praskaidrina nuotaika ir privercia nusisypsoti:)