naujas-google-logotipas

Praėjusią savaitę cvmarket.lt buvo paskelbtas Google darbo pasiūlymas pareigoms Advertising Operations Associate (Lithuanian). Google nuolat patenka į geriausių darbdavių reitingų viršūnes ir iš tyrimų matyti, kad darbas Google yra ne vieno svajonė. Bendrovė garsėja savo inovatyviu požiūriu į darbuotojus. Pradedant jų skrupulingu atrinkimu kartais neįtikėtinais interviu klausimais ir baigiant verte, kurią gauna įsidarbinęs žmogus (žiūr. video).

Lietuvę, dirbančią su AdWords, jau matėme Login konferencijoje pernai. AdWords yra pagrindinis Google pajamų šaltinis ir turint omenyje šio produkto populiarėjimą Lietuvoje, galima būtų spėti, kad ateityje reikės ir daugiau žmonių. Pats darbas galbūt nepasirodys itin įkvepiantis, tačiau galimybės didelės (OMAP programa, šansai bendrovės viduje, itin palankus kitų darbdavių požiūris į Google darbuotojus, etc). Bene didžiausias iššūkis yra tai, kad darbo vieta - Dubline (Google Europos centrinėje būstinėje).

Kiek daugiau apie darbą Google:

Apie darbą Google Dubline:

Turbūt įdomu, koks galėtų būti atlyginimas? Jei neklystu, yra panaši pozicija ir jai skiriama alga čia:

Google AdWords Associate Salary in Dublin

Raktažodžiai: , ,

Šilta vieta ilgai tuščia nebūna, tad kam įdomu, kreipkitės:

Epasas.lt ieško interneto projektų vadovo:

Darbo aprašymas:

  • Vadovavimas dideliems Lietuvos interneto rinkoje veikiantiems interneto portalams;
  • Interneto portalų lankomumo bei vidinių pajamų kontrolė;
  • Kūrybinių web idėjų generavimas ir įgyvendinimas;
  • Naujų interneto projektų kūrimas;
  • Rinkos analizė.

Reikalavimai:

  • Interneto portalų valdymo ir projektavimo patirtis;
  • Lietuvos ir užsienio Interneto rinkos išmanymas;
  • Optimizavimo paieškos sistemoms žinios.
  • Patirtis su MS Office, Adobe programų paketais;
  • Nepriekaištingas lietuvių kalbos mokėjimas, geros anglų bei rusų kalbų žinios.

Įmonė siūlo:

  • Atsakingą, įdomų ir kūrybišką darbą;
  • Tobulėjimo galimybes;
  • Geras darbo sąlygas dinamiškoje, augančioje kompanijoje;
  • Jeigu jums ne riba rezultatai, Epasas.lt ne riba atlyginimas.

Norėdami dalyvauti atrankoje,  CV bei motyvacinį laišką siųskite čia.

Raktažodžiai: , ,

jau-logo

Marketeryje dažnai kalbame apie portalus, kurie puikuojasi lankomumo reitingų viršūnėse, kurie priklauso didelėms tinklalapių grupėms ir, kurie turi stiprų finansinį užnugarį. Visgi turbūt ne vienas esate susidūrę su atvejais, kai žmonės mėgina prasimušti ir savarankiškai, neturėdami nei didelių finansinių nei laiko resursų. Paprastai tai būna vienas ar keli interneto specialistai, laisvalaikiu kuriantys tinklapius, kurie šiandien yra hobis, o ateityje galbūt ir pragyvenimo šaltinis. Beje, ar žinote, kad draugiem.lv (Lietuvoje FRYPE) atsirado irgi kaip grupės programuotojų hobis? Tik kiek vėliau jie pardavė dalį akcijų berods Latvijos telekomui. Čia hobis virto milijonais :)

Bene populiariausia sritis, kurioje pasireiškia individualios iniciatyvos yra klasifikuotų skelbimų portalai. Tarp populiariausių yra nekilnojamojo turto, pažinčių, automobilių ir darbo skelbimai. Vieni, kaip Darbas kaune, siekdami sėkmės specializuojasi, kiti kaip Jau stengiasi būti kažkuom patogesni, gražesni ir t.t. Kiekvienas pradėdamas jaučia, kodėl Skelbiu.lt ar koks kitas didelis portalas nėra tobulas ir tuo galima pasinaudoti. Pagrindinis mažo biudžeto projekto galimybių šaltinis - kūrybingumas.

Šia tema kalbiname vieną tokių kūrybingų žmonių, kurio mintis dažnai galite rasti komentaruose - Rolandą.

Kokie projektai jums priklauso?

R.: Šiuo metu man priklauso jau.lt, nerandu.lt, autod.lt, topreklama.lt, parduodamidomenai.lt, smsdarbas.lt, dalis meistras.com projekto.

Nuo ko viskas prasidėjo?

R.: Visa ko pradžia buvo susidomėjimas interneto svetainėmis, bei smalsumas. Praleisdavau nemažai laiko besidomėdamas įvairių interneto svetainių lankomumu, nes ypač pradžioj pagrindinis variklis skatinantis kurti savo projektą (-us) ir buvo lankytojai. Tuomet dar negalvojau apie tai, jog interneto svetainė gali tapti kažkokiu tai verslu. O ir internete tuo metu (prieš maždaug 6 metus) pamenu tik vieną verslą – prekybą SMS pramogomis mob. telefonams.

Ar tai vieno žmogaus iniciatyva?

R.: Taip tai yra vieno žmogaus iniciatyva, tačiau įvairiais klausimais tiek kuriant tiek vystant projektus nuolat diskutuoju su keletu draugų kurie dirba su internetu nesusijusiose srityse, taip manau galima tikėtis didžiausio objektyvumo, nes jie viską mato paprasto lankytojo akimis.

Kokios srities specialistai padeda vystant siuos projektus?

R.: Vystant projektus daugiausiai patirties semiuosi iš knygų ir įvairių sričių verslininkų. Nes ne retai prireikia vieno ar kito verslo specifinių žinių. Projektų vystymui labai pasitarnautų ir psichologo pagalba, nes psichologijos supratimas neįtikėtinai gali padėti vystant projektus.

Kuo jūs pats užsiimate?

R.: Mano pagrindinė veikla – interneto projektų kūrimas. Dirbdamas pagrindinį darbą nuolat tobulinu tiek bendravimo, tiek programavimo įgūdžius kurie praverčia tiek kuriant naujus projektus, tiek vystant jau sukurtus.

Koks tikslas, vizija ar verslo modelis slypi po šiais projektais?

R.: Visų pirma projektų vystymas mano hobi, o tik tuomet kažkokio tai verslo užuomazga. Jeigu naršėte man priklausančias svetaines, tikriausiai pastebėjote, jog jos nėra perkrautos reklamomis (o tai automatiškai apriboja pajamas, tačiau už tai lankytojai duoda pliusą). Be to, manau atkreipėte dėmesį į tai, kad mano vystomus projektus būtų galima išskirti į dvi dalis – vieni generuoja pajamas iš reklamos, kiti iš paslaugų apmokestinimo. Nors realiai tai projektai sueikvoja truputį daugiau pinigėlių nei uždirba, nes visos pajamos investuojamos atgal siekiant projektų augimo.

Kokie yra patys svarbiausi veiksniai, jūsų nuomone, lemiantys sėkmę mažo biudžeto interneto projektuose?

R.: Manau svarbiausia nedaryti kičo. Niekada nekurkite projekto jei lankytojui negalėsite pasiūlyti kažko daugiau nei šiuo metu gali pasiūlyti kitos interneto svetainės. Ar teko susimąstyti kiek šiuo metu yra klasifikuotų skelbimų portalų Lietuvoje? O kiek yra GERŲ klasifikuotų skelbimų portalų? Dauguma žmonių investuojančių į interneto svetaines tikisi greitos grąžos, todėl pajungia skelbimų talpinimą iš kitų svetainių. Tuomet tvarkos nelieka, o tokias svetaines lanko tik netyčia per paieškų sistemas atklydę lankytojai. O tuomet apie lankytojų lojalumą svetainei neverta net kalbėti. Dar viena dažnai daroma klaida (jau paminėta ankščiau) neprotingas reklamos kiekis. Ar normalu, kad užėjus į svetainę viename puslapyje rodoma 750×100 pix, 468×60 pix., 3 reklamos po 180×150 pix. Ir dar gerai jei nėra kokių 2 reklamų 300×250 pix. Manau daugiau nei 3 reklaminės antraštės rodomos viename puslapyje naujai svetainei yra per didelė prabanga. Be to vienas iš svarbiausių projekto sėkmę arba nesėkmę lemiančių veiksnių – internetinio projekto kūrėjai (dizaineris(-ė), programuotojas(-a)). Nuo jų darbo, bei patarimų kokybės priklauso projekto sėkmė. Ne retai į mane kreipiasi žmonės investavę pinigus į interneto svetainę su klausimais kodėl jų interneto svetainės lankomumas visiškai neauga. O kai pamatai projektą supranti, jog ten buvo ne kas kita kaip eilinė programuotojo ir dizainerio „chaltūra“.
Taigi kuriant mažo biudžeto interneto projektą manau svarbiausia:

  • Sugalvoti kuo jūsų svetainė bus pranašesnė už jau veikiančias svetaines.
  • Pasikonsultuoti, bei padiskutuoti su jūsų manymu konpetetingu asmeniu dėl konkrečios svetainės kūrimo. Niekada aklai nepasikliaukite tais kuriuos jums rekomenduoja draugai ir/ar kolegos. Iki tam tikro lygio aš visuomet pasirengęs pakonsultuoti asmenis, įmones ketinančias kurtis mažo biudžeto investicinius projektus.
  • Susitaikyti su mintim, kad artimiausius 2 metus (jei idėja nebus visiškai unikali ir jei neinvestuosite krūvos pinigėlių į reklamą) visas pajamas gausite vėl investuoti į reklamą.
  • Bent truputį investuoti į svetainės dizainą, nes kaip kažkas pasakė „Geras dizainas lankytojų nepritrauks, bet prastas dizainas atstums“.
  • Ypatingai svarbu optimizavimas paieškų sistemoms. Nes patys pigiausi lankytojai, tai lankytojai iš paieškų sistemų – nes jie nieko nekainuoja.
  • Tinkamai išnaudokit visas nemokamos reklamos galimybes: nuorodų katalogai, nemokamą reklamą talpinančios svetainės (kaip topreklama.lt), forumai (specializuotuose forumuose pasiteiraukit, kas kam patinka ir nepatinka jūsų svetainėje), skelbimų lentos ir t.t. (pasikliaukit fantazija). Tik nerekomenduočiau: siųsti krūvas reklaminių el. laiškų (SPAM‘o); kasdien talpinti po keliasdešimtis skelbimų į skelbimų lentas. Tuomet jūsų svetainė atrodys visiškai ne solidi ir atstums tokius lankytojus kaip aš ir pan. ;)
  • Ne apmokestinkit paslaugų iškart (jei yra tokia galimybė).
  • Duokit ką nors lankytojui nemokamai (turite būti naudingas lankytojui).
  • Nuolat domėkitės, kas lankytojus trikdo jūsų svetainėje.
  • Leiskite lankytojams prisidėti prie svetainės plėtojimo (įgyvendinkite lankytojų prašymus, visuomet arba dažniausiai atsižvelkite į jų pastabas).
  • Visada atrašykite į lankytojų laiškus, kad ir kokie jie kartais ne logiški atrodo. Ir prašyčiau laiško pabaigoje nepasirašykit kaip „ mano_web.lt administratorius“, gi esam žmonės :) prisistatykim. Juk visiems malonu kai į juos kreipiasi asmeniškai – vardu.
  • Dėl mokamos reklamos. Ir mažo biudžeto projektuose kartais būna pinigėlių reklamai, tad prieš reklamuojantis atidžiai rinkitės kur reklamuotis. Mokėkite už parodymus, paspaudimus (tik ne už mėnesį, savaitę ar dieną), pasirinkite svetaines kuriuose renkasi jūsų svetainės tikslinė lankytojų grupė.

Ar galima išsiversti užsiimant tik tokių projektų vystymu Lietuvoje be jokio kito darbo?

R.: Na, žmonės turi skirtingus poreikius, todėl vienareikšmiškai atsakyti negalima. Šiuo ekonominio sunkmečio metu Lietuvoje išsiversti vien su tokiu projektų vystymų būtų ypatingai sunku. Na, bet aš laikausi nuomonės, jog viskas įmanoma. Gi geram projektui galima rasti investuotoją kuris sutiktų investuoti į projektą (ir tapti jo dalininku), o investicija būtų mėnesinis atlyginimas projekto vystytojui. Kadangi dalį portalo valdytų ir jo kūrėjas/vystytojas jis išliktų suinteresuotas portalo sėkme. O iš reklamos, papildomų paslaugų apmokestinimo pragyventi praktiškai neįmanoma, nebent projektai yra pakankamai įsibėgėję ir nebeinvestuojama į projekto populiarinimą.

Kokias dar neužpildytas nišas matote tarp Lietuvos tinklalapių?

R.: Vieną neužpildytą nišą matau labai gerai ir jau po truputi vyksta portalo kūrimo darbai. Šių metų pabaigoje arba kitų metų pradžioje būtinai pristatysiu šią svetainę marketer.lt, tuomet galėsim atsigręžti atgal ir pasvarstyti kodėl šios nišos ankščiau niekas neužpildė. Na manau dar yra vietos specializuotiems automobilių pardavimo, nekilnojamo turto portalams. Tačiau tokiems projektams išvystyti reikia turėti arba daug nuosavų reklamos plotų ir/arba nemažai pinigėlių.

Kodėl jūs pasirinkote vystyti būtent 1. atsakyme paminėtus portalus? Kodėl būtent šios sritys?

R.: Kai Jau.lt portalas buvo pradėtas kurti, tuo metu Lietuvoje suskaičiavau man regis apie 20 skelbimų lentų ir jos visos atrodė labai sunkios, nepatogios, be to sritis atrodė labai įdomi ir nereikalaujanti jokių specifinių žinių. Be to, labai jau tuomet gundė skelbiu.lt lankomumas :). Taip pat turėjau kelias idėjas kurių tuomet nebuvo įgyvendinusi nei viena skelbimų lenta. Manau, jog daugumai yra/buvo susidariusi nuomonė, jog skelbimo lentą išvystyti yra paprasčiausia. Na po kelių metų praleistų prie šio projekto aš taip teigti nedrįsčiau.

Nerandu.lt - kadangi mastau kiek ne standartiškai ir negailiu keletos litų domenams, vieną kartą eidamas į surask.lt (atsiprašau už reklamą) šovė į galvą mintis „nerandu.lt“ :) ir už ne pilnų metų gimė nuorodų katalogas. Kodėl nuorodų katalogas? Todėl, kad tai naudinga ir svetainių kūrėjams ir nedidelioms įmonėms, nes tai yra nemokamos reklamos forma. Tuo metu, nebuvo nei vieno nuorodų katalogo kuris turėtų nuorodų TOP100, kuris rodytų naujausias nuorodas (kas padidina pastebėjimo tikimybę). Ar smagu naršant po interneto svetainę matyti šveplą tekstą? Ar smagu matyti pasikartojančią informaciją? Todėl stengiuosi nerandu.lt padaryti švariausiu nuorodų katalogu. Kiekvienos svetainės informacija yra perskaitoma, ištaisomos gramatinės, loginės klaidos ir t.t. Tai daug darbo reikalaujanti sritis, bet taip pat ir nešanti didelį emocinį pasitenkinimą kai supranti jog tai darydamas galbūt padedi smulkioms įmonėms gauti vieną kitą taip reikalingą užsakymą. Prieš gerus du metus kam buvo aktuali nemokama reklama? Tik pavieniams asmenims, o šiandien ji aktuali ir daugumai įmonių.

Rinkdamasis kurią idėją įgyvendinti (šiuo metu galvoje jų sukasi labai daug) jas renkuosi intuityviai, nesu verslo pasaulio ryklys kuris pultų tik į akivaizdžiai perspektyvias sritis. Aš manau, kad svarbiausia daryti tai kas patinka, tuomet ir rezultatai būna geresni.

Ir pabaigai…

R.: Manau dar ne daug kas susimąsto, bet vertėtų susimąstyti apie tai, jog nuosavas internetinis investicinis projektas vėliau gali pasitarnaut nuosavo verslo reklamai, kad ir nesusijusio su internetu. Kam mokėti už reklamą internete jei patiems galima susikurt nuosavus reklaminius plotus? Žinoma tam reikia nemažai laiko, bet šiuo metu žmonės turi daugiau laiko nei pinigų, todėl jį reiktų investuoti protingai.

Sėkmės generuojant idėjas ir jas įgyvendinant!

Raktažodžiai: , , , , , , , , , , ,

Gavome laišką nuo Pigu.lt, jog jie ieško marketingo vadovo. Tad susidomėjusiems - skelbimas žemiau.

—————————————————————————————————————————-
pigu.lt – elektroninės prekybos lyderė Lietuvoje. Šiuo metu turime 35 darbuotojų kolektyvą. Jį plečiame ir ieškome:

Marketingo vadovo (-ės)

Darbo pobūdis:

  • Marketingo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas.

Reikalavimai:

  • Internetinių kampanijų organizavimo patirtis (mažiausiai – 5 metai).
  • Geras tiek tradicinio, tiek internetinio marketingo išmanymas.
  • Sugebėjimas apskaičiuoti ir įvertinti gaunamą naudą kiekvieno išleisto reklaminio Lito.
  • Ypatingas komunikabilumas ir charizma.
  • Savarankiškumas ir užsibrėžto tikslo siekimas – šio žmogaus gyvenimo būdas.

Siūlome:

  • Darbą perspektyvioje internetinės prekybos įmonėje bei galimybę prisidėti prie ateities verslo sukūrimo Lietuvoje ir už jos ribų.
  • Galimybę save realizuoti bei tobulėti, siekiant naujų karjeros aukštumų.
  • Profesionalų ir draugišką kolektyvą, puikią darbo aplinką.
  • Kompetenciją atitinkantį, nuo darbo rezultatų priklausantį, konkurencingą atlyginimą.

Kreipkitės: UAB „Pigu” direktorius Dainius Liulys, dainius(eta)pigu.lt.

KONFIDENCIALUMĄ GARANTUOJU!

Raktažodžiai: , , ,

Šįkart truputis reklamos, bet svarstantiems apie karjeros perspektyvas ji bus aktuali.

Lietuviškų naujienų portalų rinka dabar turbūt konkurencingiausia ir kiekvienas naujas žaidėjas verčiasi per galvą bandydamas pakilti reitingų lentelėse.

Diena Media Web“Diena Media Web”, valdanti po diena.lt domenu neseniai sujungtus “Vilniaus dienos”, “Kauno dienos” ir “Klaipėdos” portalus, irgi siekia stiprinti savo pozicijas bei ieško naujų komandos narių:

- Reklamos pardavimų vadovo Vilniuje
- Produktų vadybininko
- Interneto portalo žurnalisto
- Interneto reklamos pardavimo vadybininko Klaipėdoje, Kaune, Vilniuje

Trumpas interviu su UAB “Diena Media Web” direktoriumi Vladu Sapranavičiumi apie naujienų portalų rinką ir diena.lt poziciją joje:

Dovilė: Ką suvokiate, kaip didžiausią savo konkurencinį pranašumą, esant tokiam naujienų portalų skaičiui rinkoje?

Vladas: Mūsų įžvalgos priimant strateginius sprendimus buvo labai teisingos!

Numatydami naujienų portalų bumą, nusprendėme pozicionuotis kaip regioniniai portalai, kuriuose bus ne tik naujienos, bet ir kita tų miestų gyventojams naudinga informacija.

Šiandien žiniasklaidoje pastebimos populiarėjančių „kiemo“ naujienų tendencijos. Žmonėms įdomu ne tik už kelių tūkstančių kilometrų vykstantis karas, bet ir tai, ką kaimynas laiko savo šaldytuve.

Dovilė: Kaip įsivaizduojate savo portalų skaitytoją?

Vladas: Atitinkamų miestų “ofisų gyventojai”. Tokia skaitytojų auditorija yra mūsų prioritetas, tačiau naudingos informacijos kiekvieną dieną čia suras ir iš mokyklos grįžęs moksleivis, ir nemokamos kavos ieškantis senjoras.

Dovilė: Kaip manai, kokios tendencijos vyraus naujienų portalų versle po 3 metų?

Vladas: Kokybinio šuolio nesitikiu - Lietuva yra ir bus mažas „kaimas“. Gilesnio požiūrio, platesnės analizės ir toliau teks ieškoti užsienio portaluose.

Apie kažkokių portalų žlugimą kalbėti nenorėčiau. Manau, kad pagrindiniai, jau rinkoje įsitvirtinę arba turintys realų užnugarį naujienų portalai nedings. Klausimas, kuriems labiau pasiseks.

Mano nuomone, sėkmė lydės tuos, kurie sugebės IŠ ESMĖS išsiskirti - “differentiate or die!”. Geras pavyzdys 15min.lt. Daugumai žmonių jų portalas atgrasus, bet jiems daugumos ir nereikia. Jei jie savo išsiskyrimu surinks 25 proc. mėnesinės Lietuvos auditorijos, tai jau bus neblogas rezultatas, leisiantis jiems išlikti.

Kiti, iš esmės nuo Delfi nesiskiriantys portalai, turės arba be proto daug investuoti, kad „paklibintų“ šiuo metu populiariausio portalo pozicijas, arba kurs “antidelfinį” konsorciumą, kuomet kažkurie du stiprūs konkurentai suvienys savo jėgas kažkokiam laiko tarpui ir taip sudarys realią konkurenciją lyderio pozicijų nepaleidžiančiam Delfi.

Dovilė: Kiek žmonių dabar dirba UAB “Diena Media Web”?

Vladas: Šuo metu verčiamės su dvejomis dešimtimis, tačiau Naujus metus turėtų švęsti 23-25-ių profesionalų komanda.

Dovilė: Idealus darbuotojas, kurio jūs ieškote - koks jis/ji?

Vladas: Pagrindinė vertybė - atsakingumas! Iš to išplaukia ir pagarba kitoms nuomonėms, ir verslo etika, ir požiūris į darbą, kolegas.

Dovilė: Kodėl eiti dirbti būtent pas jus?

Vladas: Didžiausias „Diena Media Web“ privalumas - stipri profesionalų komanda. Siekiantys tobulėjimo turi fantastišką galimybę mokytis iš savo kolegų - geriausių savo srities specialistų.

Pas mus nėra vien internetinės ar vien tradicinės žiniasklaidos specialistų. Mūsų kompanijoje kiekvieną darbą daro daug patirties turintis tos srities specialistas.

Dovilė: Smagiausia jūsų kolektyvo tradicija?

Vladas: Rytais deginame žvakutes prie “Google” altorėlio. Juokauju :-)